第一大股东,但是刘群才是“院长”,而针对老师的考核方案,也由刘群来宣布,方哲过来只是捧个场而已!
刘群也没墨迹,他直接开门见山的说道:“根据我和方总商议的决定,咱们老师的考核标准,跟学员的成绩直接挂钩。
学员在毕业的时候,会由汇众的面试官统一面试,但凡每通过一名学员,他的代课老师,都能获得3000元奖金。
咱们苹果开发班有34个人,Android班有31个人,也就是说,如果你们能让苹果开发班或者Android班每个学员都通过汇众技术面试的话,理论上,你们每个人都能得到近10万奖金!”
“10万!”不少老师,都喘了粗气,相比于之前给学员们比较虚的100万项目,这10万,可是实实在在的奖金!
“方总,你们汇众的面试难不难?”有个老师好奇的问道,其他老师也都盯着方哲看,显然他们都想到一块儿去了,要是汇众故意加大面试难度,那他们的奖金岂不是泡汤了?
方哲笑了笑,说道:“只要毕业的时候能独立做出来我上传的那两个小游戏,基本上就能通过我们公司的技术面试!”
方哲心里可是一点儿都不觉得3000块一个学员奖金太多,在许多公司招聘的时候,中间推荐人拿3千5千甚至上万的好处费都是常有的事儿,现在这笔奖金,等于直接把老师当做推荐人罢了!
听方哲这话,不少老师都松了口气,他们在座的老师,基本上都玩过方哲上传到cocoachina论坛上的两个小游戏,它的难度,只能说是入门,不过对知识系统性来讲,能做出来这么一个项目,基本也就算学成了!
老师们脸上,一个个都露出了轻松的微笑,根据他们在招生时对学员素质的了解,这10万里边儿,已经有一半进了口袋,他们心底的喜悦,哪还藏得住呀!
不过,也有老师,似乎并不是很在乎这10万,比如说兼职的李老师,他看向刘群问道:
“刘院长,还有别的吗?”
刘群被他这一提醒,才想起来自己的考核方案还没说完,刚才光顾着看老师一个个乐呵呵的傻笑了,自己倒把正事儿更忘了,他正了正嗓子,继续说道:
“这10万的奖金,你们拿了只能算保底,另外,我和方总其实还希望你们能在上课的时候录制一些基础的教学视频,制作成公开课,挂到咱们cocoachina论坛上形成专题栏目,扩大咱们学院的影响力。同时也方便提高未来咱们学院招收学员的基础素质。
这点考核上,咱们暂时以老师上传的所有视频的播放总量为考核标准,每1万次有效播放量,奖励1万!每条视频的封顶上限是20万!”
刘群刚说完这句,有个老师直接
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