开始相提并论了:“可你们都不是这些专业的?”
“你们公司不是说不看专业么,反正不都是胡吹……你真当这是什么改造行星的大工程呢?”
尽管都是他的同宿舍同学,可这些话说起来,跟他在公司见到的那些陌生人,也没什么不同,同样的回答他翻来覆去的解释,现在几乎已经是精疲力尽了。
话是这么说,可该干的工作还是要干……在宿舍简单喝了几口水,躺了一会之后,刘波又直奔去了教学楼。
有十几个人现在正在自习室等他。
许言实在是太忙,据说是去了外地出差,回不来,很多工作只能远程交代给他,比如说咨询会的人选把,就让他代为面试,因为现在公司太忙太乱,而刘波最近天天都在学校附近拉人头,所以索性就借用学校的自习室了。不过现在自习室都很空,他们也都是这个学校的,所以也没什么人有意见。
一共十几个人的面试,到了才发现竟然来了四五十个。一问才知道,那多出来的人都是听到消息,过来旁听的。
青蓝咨询在宁州的大学城一带已经有了名气,毕竟对于学生来说,这样又有趣又轻松,又有钱赚的机会,着实是不多,更别说青蓝咨询这次的咨询规模还挺大。以前大家是不太清楚渠道,那没办法,现在刘波为了业务,直接打出了招牌,这下大家自然是要来见识见识,这家公司到底是什么来头,这些咨询到底有啥神秘的。
刘波打电话给许总请示了一下,在得到对方的允许之后,这次公开招牌就开始了。
第一个上来的是一个大二的学弟,历史专业的,这次来面试的问题是第三组,也就是人类学方面的知识。
“简单说一下部落制的物资分配体制,以及在物资严重不足,和物资十分充裕的情况下,可能产生的演化。”
“部落制是一种以亲缘关系为主要纽带的社会制度,产生于人类文明的早期,通常是生产力不够发达,社会化程度比较小的时候产生的一种制度。作为一种小范围的社会制度,部落制可以看成是一种小型的集体所有制,理论上来说,每一个部落的族长都拥有一定的权力,但这种权力的授予往往是带有默认范围的,通常都对外的外交以及战争权,族长可以看成是一个军事组织的最高负责人,原始的部落制,其实就是一种小型的,高度严密的作战组织,这种严密的来源往往是因为打猎和争夺生存空间的需要……
在生存资源欠缺的前提下,参考全世界各地的部落,输出战争往往是族长们最常用的方式,再其次,就是抛弃部落里的老人,妇女,和小孩,因为部落作为一种准军事组织,其‘战斗能力’才是维持整个制度的基础……
在物资极度丰富的情况下,部落制很容易滋生腐败
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