y今年28岁,肤色是健康的小麦色,披肩的短发,无论穿着还是工作都一丝不苟干净利落,但是不常笑,眼神泛着锐利的光芒,看上去十分正直,给人一种高冷的感觉。
她进入NIC已经4年,当初她是在另一家公司当秘书,后来被宋如璋看中挖到NIC,成为董事长秘书办公室的成员之一。
自从宋志贤当上董事长以后,Andy就被挤出董事长的秘书办公室,成了人力资源部总经理的助理,但是Andy这种人不会拍马屁,讨不了领导欢心,就被总经理扔给了宋景延当秘书。
宋景延一眼就看中了Andy,Andy平时话不多,但是办事效率高,整个人看起来像是三四十岁的沉稳大气,身上散发着和林初有些相像的气质,就是这样的气质让他觉得Andy靠得住。
“Andy,你把NIC文化要加薪的消息想办法传到NIC地产那里去,特别是要传到NIC地产的财务总监耳边,但是注意别让人知道是我们放出去的。”
Andy不是很明白宋景延这样做的目的,但是她知道这件事对于她这位新上司的重要性,她还是照做了。
她当初就是信任宋如璋个人魅力和经商能力才跳槽过来,但是自从宋志贤接任NIC以后,她就在公司里不断的被忽视,心里对公司已经感到心寒,她考虑过如果宋景延也是个没用的草包的话,她就辞职。
Andy将手上的文件故意放到公司最八卦的一位女员工桌上,这位女员工的老公就是NIC地产的管理层。
过了两天,关于NIC文化要加薪的消息瞬间传遍了集团下所有子公司,事情往不可预料的方向发展,除了NIC文化以外的管理层,其他子公司纷纷表示抗议NIC文化要求加薪的要求,最后几家公司的负责人互揭老底,闹了好一番,最终加薪的事情不了了之,大家都没讨到好处或许就是最好的结局,所有子公司管理层的薪酬都按原来的执行,但是宋景延还是向董事提出如果公司的业绩今年能涨百分之十,就同意每位员工加薪百分之十。
当然董事会对于宋景延这个提议同不同意都不重要了,重要的是他已经为员工提出了这项提议。
这样的结局令所有人出乎意料,宋景延不仅没有得罪股东和董事会,还鼓励了员工。
而这样的结果让宋志贤重新审视他这个小侄子,已经不是那个不知天高地厚的高中生了,而是长大成人,还可以独当一面,从这件事来看他的胆识和计谋一点也不比他父亲差。
宋志贤吸了口烟,想起他的大哥。
看来还真的小看了宋景延!
请收藏:https://m.dd08.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)