配合，按照规矩，两京三十六衙门的数千名官员，四上的上自陈不职疏，诚恳的述这六年来为官的政绩，以及这些年的操守问题，然后交给皇帝亲自裁决，四下的官儿则交给了吏部与都察院审察……。

　　按照杨士奇的意思，这是一次彻查的京察，所以工作要做得细致，做得让人心服口服，因此他建议在考评过程中，做两方面着手，一方面，查探必须属实，确定官员是否走了后门，拉了关系，给考察的工作带来不公平的现象。另一方面，整个京察工作则交给六科廊言官负责监察，看看是否有徇私舞弊、情况不实的情况发生。

　　可以这两方面做得不错，朝廷大官员起初有些意见，待看这一番动作如此之大，如此透明，也算是做到了公正严明，反驳之声倒是越来越少，算是开了一个好头。

　　眼看情况大好，杨士奇干脆彻底抛出了这次京察的全部内容，其一是考察对象是官员任职期间的德行和过失等，养重查处官员的不称职情况，计过而不计功。

　　其二，考察从官员着手，一曰贪、曰酷、曰浮躁浅陋、曰才力不及、曰老、曰病、曰罢软、曰素行不谨。可以算是做到了两方面兼顾了。

　　京察的工作，从二月开始一直有条不紊的展开，结果也还算不错，按这么下去，将是一场完美的京茶，但坏就坏在结果上。

　　按照规矩，吏部与都察院在确定官员贤否涉黜后，在六科的监督下，是否有徇私舞弊、触犯王法的行为，若没有结果出来后，则需要送到内阁，由内阁首辅票拟去留，或者发还重审议定是否恰当，造册奏请待皇帝裁决后，才将结果下发。

　　按这只是走一趟程序，并不是什么大事，可坏就坏在杨士奇的目的上，这次京察是他一手凑成，其目的除了清除那些不符合朝廷用人要求的官员外，更大的目的在于对科道的官员上。

　　科道其职守为纠察内外百司之官﹐在京受命巡视﹐在外巡按地方，监督州县，考课官吏，纠劾违法行为，整肃风纪。科道官职司风纪督察﹐谏设议政﹐事关吏治﹐故有明一代﹐对科道官的选拔﹑考核﹑迁转非常重视，杨士奇也不例外，自从他进入内阁后，越发感觉科道早已背离帘初洪武皇帝设置的目的，规谏、补阙、拾遗、稽察六部百司之事。凡制敕宣行，大事覆奏，事署而颁之；有失，封还执奏。凡内外所上章疏下，分类抄出，参署付部，驳正其违误。反而是人人将名节看得过重，声誉逐渐成为一种政治资本，诤谏的动机也由单纯变得复杂，一些沽名钓誉之人，往往以诤谏为名谋取政治资本。另一方面，明代言官虽有话语权，但职务很低，通过诤谏，可以增加能见度，从而快速升迁，一些中低级官员也越殂代庖，跟风言事

　　请收藏：https://m.dd08.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）