易选择移动速度很快并且擅长盖帽的埃迪格里芬,到时候作为弱侧协防定位,配合卡托比较好用。
“搞定!”
同个房间五人笔试,苏洋十分钟答完,其余四人纷纷投来吃惊目光,太快啦。
按照要求把试卷交给工作人员,接着前往休息室等待,路过球员通道看到火箭95年夺冠的巨幅海报,还有火箭队训:个人力量总是渺小,团结一心的集体才会无往不利。
读起来很绕口,远远不如汤姆贾诺维奇那句‘永远不要低估一颗总冠军的心’。
思虑之间抵达休息室,坐下来随手翻阅《灌篮》杂志,封面是理查德森飞身暴扣。
“比预期更加顺利,可惜卧推次数没测过,也没有专业训练经验,可能会吃亏,现在休息有时间,有必要想想如果被问如何作答…”赶紧回顾之前看过的各种增肌增重相关视频,什么‘没说就是零卡’,什么‘我的好师弟阿诺’,还有各种知名篮球训练师视频。
好在近乎过目不忘,记得很清楚。
…
火箭主教练办公室门外。
顶着大黑光头首席助教拉里史密斯,满脸愁容地盯着手上两份试卷,一份来自他尚未公开的私生子,拿到88分的成绩,而另一份来自一个叫苏洋的家伙,居然拿到99分的成绩。
他万万没想到,全权负责拟定笔试内容,专门把最后‘如何提升中锋防守’的答案告诉儿子,打算作弊截胡录像分析员助理职位,却突然跳出来一个叫苏洋的家伙,看起来比他自己都更懂。
尤其是点睛之笔ICE防守策略,是纽约尼克斯助教汤姆锡伯杜上个月才搞出来,用以应对即将到来的防守三秒和联防合法,只在小圈子有过交流,若非自己去芝加哥参加联合试训有过交流,也根本不会了解,联盟内部很多教练都不知道,苏洋怎么会知道呢?
很尴尬的是,他儿子也按照提前告知的答案,完美写出ICE防守策略,为了避免引起怀疑,还特意改名叫Freezing防守策略,假装是他儿子自己苦心想出来,想要彰显实力。
“唉,现在怎么办,这个苏洋明显很强,如果正常参加后续的面试,肯定没法争过他,我必须想想其他办法,面试时搞一些很难的问题,降低鲁迪对他的评价,只能这么办。
像是我这样在火箭工作八年的助教,换做其他队伍,完全有资格直接指定我儿子作为录像分析员助理,过去就这样内部熟人介绍,亚历山大一直没管,这次突然搞社会招聘。
就不能多招一个吗?
法克!谢特!
上帝会原谅我作为父亲的私心。”
打定主意,拉里史密斯抬手敲门,听到请进之后推门大步迈入,瞬间挂上笑容。
“两位老大,我们的人才储备即将火箭般起飞,这次笔试居然有两个小伙,同时想到纽约那个汤姆锡伯杜刚搞出来的ICE防守策略,两人都是天才,但我们计划只招一人。
所以需要继续考察…”
听到史密斯讲述,主教练汤姆贾诺维奇随手接过一张试卷,快速查看作答内容。
总经理道森接过另一份试卷,瞅见名字叫苏洋,意外居然是个亚洲人,仔细看看作答内容,埃迪格里芬的名字又跳出来,具体是建议向上交易选秀权,全力拿下格里芬。
“这家伙居然跟我想的一样,宁愿送出两个首轮去向上交易得到埃迪格里芬,很有意思,我有必要去看看是什么情况…”道森略感兴奋,心想可以额外考察球探相关。
汤姆贾诺维奇又接过苏洋的试卷查看,
转而笑道:“好!非常好!一次小小的笔试,竟然同时出现两个人才!”
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