位如果低于郁海宇,会给农垦区带来某种损失。
何况,项杨的职位调整还没结束呢。
“今天开始,将正式设立后勤保障部门,负责城市运行计划和城内各设施之间的协调,城内餐厅、诊所等后勤保障设施,跟战士部门之间的配合。”
等于,原来王燕担任农场主管时,参与城市出行计划的安排,被剥离了。
以后农垦区主管不负责这方面的工作,只利用后勤保障部门提供的城市出行计划执行。
农垦区的一些会影响到出行的状况,也呈报给后勤保障部门,让这个部门来具体安排,以及规避一些可能会遇上的,跟出行计划产生矛盾的事情。
也就是说,农垦区主管的职责将只局限在农垦区,他的所有能力也都只局限于生产和种植安排,而没有其他方面的任务了。
“还有,除了武器弹药之类作战物资外,整个物资仓库,冰窖等物资存储设施里的物资调度,也归后勤保障部门负责。”
项杨继续说道:“后勤保障主管的层级等同于大区主管。”
这是跨大区域设施的职位,涉及到农垦区,工业区,还有饮食、医疗等各种事务,层级高是肯定的,否则会搞不定。
“由王燕来担任后勤保障主管之位,原来的农场主管职位,由王丽英接任。”
等于王燕正式脱离农业方面的设施,做其他事情去了。
而王丽英之前是菜园和葡萄园主管,虽然以泰拉的标准,没上过大学,属于文化程度不高的那类,但跟大部分原住民比起来,她也算是高学历了。
因为原住民的受教育程度是很不平衡的,没那么系统,一些知识很深奥,一些众所周知的简单知识却未必懂。
说白了,大部分人偏科严重。
王丽英大大咧咧,亲和度极高,人缘也极好。
原住民跟新人类在行为习惯上,多少是有点不同的,平时也难以走到一起。
敬佩跟关系好是不同的,譬如大部分人都很敬佩王燕,但王燕真正的朋友并不多。
但对王丽英来说,完全没有这种隔阂,她不管在新人类里面,还是在原住民里面,都吃得开。
这也是一种能力,管理农场这种职位比较适合她。
因为忙起来很忙,需要大群人的调动,甚至要其他设施的人去帮忙,闲起来却很闲,也经常要去其他设施帮忙。
以前人少的时候,项杨来协调。
现在人这么多,事情也多了,项杨就忙不过来了,王丽英这个左右逢源的老大姐人设指挥起来会事半功倍。
“原来如此,王燕也升迁了,担任了另外的一个同级主管。”
“我就说嘛,郁海宇升职了,王燕怎么会不升职呢。”
在场的人豁然开朗。
王燕却知道,她的工作难度提升了不少,农场事情虽然很多,但都是些鸡毛蒜皮的琐碎小事情。
现在她的工作职责变的很集中,她很清楚城市运行计划的难度的,因为她接触过。
以前城市出行,或其他突发事情的安排,她更多是报上农场这边的状况时,提个建议给项杨参考。
现在她却成为计划的核心安排者之一了。
项杨也不管其他人的想法,继续安排了一些工作,主要是郁海宇和王丽英提升后留出来的位置。
还有王燕主管的后勤保障部门的其他人手。
最后,离开前,项杨也吩咐王燕和郁海宇,下午三点去控制室开会。
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