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“我叫丁云洛，董事长晚上好！！”
当崔曜简单得将丁云洛的事情说了一下之后，宋辰略带惊讶地笑道：“你是辰星人？在哪家子公司上班？”
“我99年毕业于东瓯大学中文系，不过98年下半年的时候就已经开始在辰星网络做实习，现在是门户事业部一名编辑！”
“呵呵，敢情你还是辰星网络的老员工呢！”宋辰微笑起来，“辰星网络99年下半年上市，那时候你应该也分到一点股份吧？纳斯达克股灾之前有没有把股份卖给公司？”
“我倒是想呢！”丁云洛抿嘴浅笑道，“不过，我是在99年6月份才毕业的，也是在那时候转正，所以错过了这次机会！”
“还在实习？”宋辰挑起眉梢道，“怎么可能？没有原始股也罢了，但辰星新进员工实习期一个月，最长三个月，实习期过去之后，不管是新进员工的表xiàn好不好，人事部门都需要作出决定是否让员工转正又或者是退职处理，不可能实习期过三个月乃至一年这么久！”
“我不知道！”丁云洛犹豫了一下，“不过我们好多同学都过了三个月的实习期的！”
见宋辰脸色一沉，杨德却问道：“阿辰，你们辰星公司新进员工实习期一个月至三个月的规章制度是你制定的，还是你的经理们制定的？”
“这……”宋辰愣了一下，随后苦笑道，“是啊，我都忘jì了公司的规章制度不是我制定的！不过，我在公司草创的时候，曾经明确提及过这件事，他们显然忘jì了！”
拿着桌子上的一颗红提丢到嘴里，叶林靠在沙上翘着腿不以为然地说道：“其实我倒是觉得你的经理尽心尽责，国内向来有利用实习工来控zhì人力成本的传统，而且你们科技公司普遍要比传统行业要高，出现这样的事情很正常，没什么好奇怪的！咱们辰星网吧的服务员，收银员，网管也有已经工作了小半年的实习工呢！”
杨德也点点头：“我爸的酒店也有这样的事情，没什么不妥！像丁小姐这样实习了一年还没被辞退，反过来说明你们公司还算不错，至少不是那种利用完员工就将实习员工踢开接着继续招人坑的黑心公司，你有点理想化了！”
理想化吗？宋辰顿时哑然了，他当然知道硅谷公司也有类似的用工案例，只是因为美国有完善的工会组织和法律，所以很少会做得像国内这般**裸的罢了。
见宋辰无言以对，崔曜微笑道：“不管如何，反正我老婆由我这个大财主养着，少了那些钱也无所谓！”
“谁是你老婆！”丁云洛白了男友一眼，“那笔股份当时还值不少钱呢，最高的时候都过一百万了！”
“是啊！”宋辰也不无感慨地说道，“那真是一个疯狂而又让人着迷的岁月，哪像现在这般腥风血雨，哀鸿遍野，自去年网络股灾开始，纳斯达克退市的公司有多少已经数不清了，而股灾之后申请上市的更是屈指可数……”
“你现在是为那些创始人和投资人大感慨吗？”杨德似笑非笑地说道，“我还以为你在磨刀霍霍地准备抄底呢！”(未完待续……)
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